Diagnóstico organizacional


Generación de espacios de gestión en los diferentes niveles de la organización con el propósito de analizar y detectar necesidades actuales y potenciales, para la elaboración de diferentes estrategias de desarrollo interno, alineadas al negocio.



Áreas de desarrollo

Análisis de estructura y procesos organizacionales

Gestiones de cambio.


Análisis y estrategias de clima interno.

Revisión y definición de sistemas y procedimientos a medida.


Definición y elaboración de estrategias de gestión vinculadas a:

Capacitación, Diseño de organigramas, dinámica de los vínculos poder-dependencia en los estilos de management. Etc.