ARS Group Consulting | Evaluación del Desempeño
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Evaluación del Desempeño

• Diseño e implementación de instrumentos de evaluación de desempeño obteniendo una valoración periódica y sistemática de las competencias personales y de aquello aspectos requeridos por el puesto, sobre los cuales se trabajará garantizando un análisis y percepción abstraída de la dinámica organizacional.

 

• Estimación racional de las capacidades actuales y potenciales del personal, para la toma de decisiones sobre la planificación de planes de carrera ajustada al negocio, aportando una percepción objetiva.

 

• Coaching y Seguimiento.